岗位职责：

1、负责搭建基于平台的数字化学习资源库，赋能学习系统建设；

2、协助课程开发及内部专家进行课程开发和授课，并根据讲授情况和效果 评估迭代优化；

3、参与总结和沉淀课程开发标准，整合和推动跨部门、外部资源，制作优 质课程产品。

任职要求：

1、本科及以上学历，心理学、管理学、传媒类相关专业优先；

2、熟悉学习地图、认知设计、教学设计、知识萃取，有专业课程开发经验 者优先；

3、学习力强，能快速理解公司业务，具备优秀的逻辑分析能力和工作推动 力；

4、工作积极主动，行动力强，热爱创新；

5、其他优先条件：有微课开发经验者优先，有银行工作经历者优先。