岗位职责：

1、参与测评产品开发、产品升级和研究创新的相关工作；

2、负责测评产品的售前和售后客户支持及报告的解读；

3、参与相关产品的场景化应用开发；

4、参与产品研发中的基础研究工作。

任职要求：

1、心理学或应用心理学硕士及以上毕业，心理测量相关方向或有测评产品 开发工作经验者优先；

2、对人才测评的研究和应用有强烈热情和创新精神，敢于突破常规寻找问 题的答案，能够适应团队工作方式；

3、熟练使用SPSS或其他统计软件，熟练操作R语言或Python编程者优先;

4、通过CET6级，或同等、更高英语水平；

5、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等基本办公软件。